Тема: Регулирование конфликтов в организации

...позитивного конфликта » в организации Д. Тьёсволда, технология поэтапного регулирования конфликтных отношений оппонентов Х. Бродаля. Социологический подход к пониманию причин и источников социально-трудовых конфликтов в концепциях зарубежных...

Одним из основополагающих моментов в регулировании конфликтов в социально-трудовой сфере является...
...соответственно в комиссии по трудовым спора (КТС) организации ; в примирительной комиссии (обязательная процедура), с участием посредника или в...

Глубокая перестройка всех отношений в обществе, изменения социальных норм производства материальных благ и их распределения составляют негативный фон социальных конфликтов в организации , которые могут привести к разрушительному кризису.

Некоторое представление о возможной классификации конфликтов даёт рис.1., указывающий на типы и виды конфликтов в организации .

Регулирование конфликта еще не есть его разрешение, поскольку сохраняются основные структурные...
...манифестации ими своих противоположных интересов и позиций, в организации конфликтных групп и более или менее сложившихся способов противоборства.

Выделяют следующие основные функциональные последствия конфликтов для организации : 1. Проблема решается таким путем, который устраивает все стороны...
...в этой сфере. В самом общем виде управление представляет собой целенаправленное регулирование ...

На этой стадии регулирование состоит в том, чтобы выработать общие нормы конфликтного взаимодействия, определить институты или...
Классификация межгрупповых конфликтов . Вариант конфликта . Возможные причины. Руководство организации персонал.