Особенности управление персоналом в малых гостиницах
...труда, управление конфликтами и стрессами, обеспечение социального развития организации, высвобождение персонала и др. (Зайцева Н.А., 2006, 176)
Для успешного функционирования гостиниц важнейшей задачей является организация такой системы...