Анализ системы управления персоналом в компании "Марс"
При приеме на работу оценивают не только сумму знаний, навыков, но и его будущую пользу для компании .
Основные методы развития персонала , которые использует компания "Марс" это в основном организация тренингов, тренингов-семинаров, презентации...