Тема: Власть и влияние в организации

Выполнила: студентка курса. группы. Санкт-Петербург. 2010. Содержание. Введение. 1. Влияние и власть .

Сначала нужно понять, откуда проистекают различия во влиянии , на чем это влияние основывается. Власть всегда имеет источник, то есть один человек...
...как в организации , так и вне ее. При этом речь идет не о существовании реальных связей, а лишь о...

...им необходимо, поэтому они борются за то, чтобы ее обрести и удержать. Таким образом, власть и влияние являются главными задачами управления.
Все это создает повод для увольнения. Люди уходят из этой организации в надежде устроиться лучшим...

...те люди, которые получили право управлять из таких источников власти , как власть личности и власть эксперта. 2.2. Влияние .
...так и деятельности всей организации в целом. Также если руководитель не обладает достаточной властью , чтобы влиять на...

...интересов, целей и стратегий (и представляющих их людей), влияющих на власть и функционирование организации в целом. Микрополитика выражается прежде всего в действиях руководителей, а также во влиянии на них снизу, со стороны сотрудников.

Власть личности не связана с положением, занимаемым вами в организации ; эта власть свойственна вам как индивидууму и возникает...
Можно сформулировать несколько полезных принципов, которые позволят вам расширить ваше влияние и увеличить возможности

2. Исследование власти и влияния на подчиненных в организации . 2.1 Основные формы власти , применяемые в руководстве. Власть , основанная на принуждении. Власть посредством принуждения, влияние через страх — так представляют себе власть люди...