Тема: Факторы, влияющие на результаты трудовой деятельности работника в организации: личностные и внешние

  • Вид работы:
    Реферат
  • Предмет:
    Менеджмент
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    30,45 kb
    Скачать
  • Опубликовано:
    2010-12-29
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Похожие работы

 
  • Мотивация труда работника как фактор эффективного управления персоналом
    Сам факт вступления работника в трудовые отношения предполагает, что он за ранее оговоренное вознаграждение должен выполнять некоторый круг...
    Под формой организации стимулирования понимается способ взаимосвязи результатов деятельности и стимулов.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Cоциально-психологические основы организационной культуры
    ...порядках, действующих в организации . Факторы , влияющие на формирование организационной культуры.
    Модель производственного поведения работников в процессе трудовой деятельности должна учитывать не только воздействие внешних...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Социальные трудовые отношения в коллективе и пути их совершенствования
    ...социально-психологические параметры развития трудового коллектива, влияющие на эффективность деятельности : направленность, организованность...
    На уровне организации в целом наибольшую отдачу дают материально-вещественные факторы (условия...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Теории мотивации
    ...вознаграждение от достижения цели тем способом, который ценит сам работник . 4) Ситуационные, личностные. и другие факторы , влияющие на мотивацию.
    Отмечено как факт, что человек в течение своей трудовой деятельности проходит различные этапы.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Руководитель
    ...вознаграждение от достижения цели тем способом, который ценит сам работник . 4) Ситуационные, личностные. и другие факторы , влияющие на мотивацию.
    Отмечено как факт, что человек в течение своей трудовой деятельности проходит различные этапы.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Управление отношениями в трудовом коллективе
    ...отношений, возникающих на производстве по поводу трудовой деятельности ; неизбежность возникновения в организации непредвиденных ситуаций...
    ситуация, отражающая динамичные, относительно изменчивые во времени факторы , которые влияют на руководство.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Эффективность использования трудовых ресурсов в организации
    3.3 Факторный анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов организации . На конечные результаты хозяйственной деятельности любой...
    Рассчитаем также и другие показатели производительности труда и факторы влияющие на её (таблица...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
Без плагиата!