Тема: Деятельность менеджера по подбору персонала

  • Вид работы:
    Отчет по практике
  • Предмет:
    Менеджмент
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    27,91 kb
    Скачать
  • Опубликовано:
    2010-04-24
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Похожие работы

 
  • Подбор персонала в службу маркетинга
    ...использование которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Подбор персонала - один из наиболее...
    ассистент менеджера по маркетингу; продавцы. Технический уровень управления маркетингом на...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Персонал : проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
    Ключевой показатель – соотношение числа соискателей на вакансию с числом нанятых сотрудников – показывает производительность труда менеджера по подбору персонала .
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Современные проблемы подбора персонала и механизм их реализации
    Есть мнением, что эти процессы не входят в компетенцию менеджера по персоналу , что это слишком сложно и не дает должного эффекта.
    ...работу специалиста по подбору персонала , либо работника, выполняющего эти функции. Это – лишь одна из возможных...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Совершенствование системы отбора персонала
    ...процесса всей деятельности по подбору кадров. Кроме того, формируется свежий взгляд со стороны на сегодняшнее состояние дел в...
    Подбор и расстановка персонала должна обеспечивать слаженную деятельность коллектива с учетом объема, характера и...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Подбор вспомогательного персонала
    - по результатам анкеты (тестирования) менеджеры по подбору связываются с ним еще раз и приглашают на собеседование
    Среди этой категории наблюдается большая текучесть кадров, мы бы назвали это «миграцией» персонала .
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Технологии отбора и найма персонала
    ...агентства) – организации, оказывающие посреднические услуги по подбору персонала для фирм-заказчиков. Многие менеджеры по персоналу пользуются услугами агентств по найму, чтобы сэкономить время и избежать трудностей при поиске нового персонала .
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Рекрутинг
    Одним из видов побора персонала в организации является обращение в специализированное - рекрутинговое агенство. Рекрутинг – это деятельность по подбору и отбору необходимых специалистов для компании – заказчика.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
Без плагиата!