Инновации и их влияние на организационное поведение
(28, с.24). Подход организационного поведения нацелен на повышение эффективности управления людьми.
В рамках данной курсовой работы нами проводилось анкетирование сотрудников ООО «Техносеть», цель которого было выяснить мнение респондентов о...