Отбор персонала как механизм согласования интересов
Опыт разработки систем управления персоналом на ряде омских предприятий показал, что построить и реализовать эффективный механизм отбора ...
... отбора персонала в различных организациях , в обобщенном виде эти интересы можно представить следующим...