О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Организационные и корпоративные культуры
Вид работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
11,51 kb
Скачать
Опубликовано:
2010-06-06
Поделись с друзьями:
Все рефераты по менеджменту
Скачать реферат
Читать текст online
Заказать реферат
*Помощь в написании!
Посмотреть все рефераты
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
... условия эффективности формирования организационной культуры компании
Это находит отражение в трех видах культуры , присущих корпорации: институциональной, корпоративной и организационной .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Корпоративная культура как предмет системного философского исследования
Число научных исследований, посвященных проблемам корпоративной ( организационной ) культуры , стремительно возрастает.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Корпоративная культура как компонент инновационной культуры студента...
Проблема формирования корпоративной культуры имеет достаточно выраженные педагогические аспекты, однако пока она не стала...
...как социальной группы и корпоративная культура университета как части фирмы, на которой будут работать выпускаемые...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Организационная ( корпоративная ) культура как особый вид общей культуры
Компонентами корпоративной культуры являются [1]: принятая система лидерства; стили разрешения конфликтов; действующая система коммуникации; положение индивида в организации; принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Понятие и значимость корпоративной культуры в организации
Важнейшими составными элементами корпоративной культуры являются следующие ценности. Во-первых - это организационные ценности. Они являются ядром организационной культуры , поскольку на их основе вырабатываются нормы и формы поведения в организации.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Методичные аспекты создания корпоративной культуры в организации
Внешний уровень корпоративной культуры – это стиль и воспринимаемые и осознаваемые стандарты организационного и клиенториентированного общения.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Формирование корпоративной культуры и её роль в повышении эффективности...
Также проводятся разного рода мероприятия, связанные с повышением организационной культуры и корпоративного духа: обучение, тренинги.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте