Тема: Организационная культура и национальные модели менеджмента

Менеджмент не только соответствует организационной культуре и сильно зависит от нее, но и может в свою очередь оказывать влияние на формирование и развитие...
...четыре факторные модели ценностей, определяющих национальные организационные культуры

Причина, по которой организационная культура игнорировалась как важный фактор влияния на показатели эффективности организаций, кроется в...
Каждая культура обычно проявляется в уникальности языка, символике, нормах поведения и национальных чувствах.

По мнению Э. Шейна организационная культура выполняет как минимум две функции: разрешения проблемных ситуаций...
В общем виде связь между культурой и результатами деятельности организации представлена в модели американского социолога Т. Парсонса.

...и степень сплоченности коллектива, его организационная культура , наличие в коллективе групп, прямо или ко косвенно препятствующих...
Главные моменты во всех национальных моделях менеджмента , ожидающие своего научного решения, везде одни и те же.

А.Б. Бахур в статье «Особенности национального менеджмента » произвел анализ свойств российской модели менеджмента .

Выделяются три основные модели кадрового менеджмента [1] . 1. Менеджер по персоналу как попечитель...
...достигается за счет таких факторов, как эффективная организационная коммуникация, высокая мотивация и гибкое руководство. В этих двух подходах...