Мотивация и её роль в управлении персоналом
Если содержание работы не меняется полностью или значительно, то мотивация явно снижается через 5 лет.
Вместе с тем как в период до перехода России к рыночным отношениям, так и в настоящее время, проблема мотивации остается самой актуальной и, к...