Тема: Методика оценки персонала "360 градусов"

1.2.2 Методы и методики оценки персонала . 1.3 План разработки и реализации процедуры оценки . 1.4 Типичные ошибки при проведении оценки персонала .

3) Не существует абсолютно идеальных методик оценки , дающих объективное представление о качествах работника.
Диагностика и оценка персонала : методология, методика и технологии. Волгоград, 1998; 2. Управление персоналом . №1, 2006.

Понятие, задачи и виды оценки персонала . Особенности оценки при приеме работников ( методика , процедура проведения) Сущность аттестации персонала – объекты, показатели, организация процесса аттестации.

...несколько систем оценки персонала , каждая из которых имеет свои достоинства и недостатки. Однако наиболее распространенной является, безусловно, система периодической аттестации персонала . Суть и методика проведения деловой оценки персонала .

...появляется все больше методик , в которых предусматривается оценка профессиональных и личностных качеств сотрудников клиентами. В предлагаемой нами системе оценки персонала это используется при аттестации специалистов, при трудовых перемещениях...

...всеобъемлющую характеристику методов оценки управленческого персонала , авторы видят свою цель в том, чтобы поделиться собственным опытом использования тех из них, которые наиболее часто включаются в программу центров оценки персонала . ГЛАВА 1.

Методика оценки персонала СООО «Галагруп-Инвест» достаточно проста в области выбора критериев и реализации (что несомненно является достоинством применяемых на предприятии методов оценки ), в основном проводится в форме аттестации руководящих...