О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Критерии и процедуры отбора персонала в организации
Вид работы:
Контрольная работа
Предмет:
Менеджмент
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
19,26 kb
Скачать
Опубликовано:
2010-07-19
Поделись с друзьями:
Все контрольные работы по менеджменту
Скачать контрольную работу
Читать текст online
Посмотреть все контрольные работы
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Технолигии поиска, оценки, и отбора персонала в организациях
2.3 Принципы и критерии отбора . При отборе кадров принято руководствоваться следующими принципами
Процедура оценки персонала в организации , с позиции ключевых кадровых ситуаций представлена на рис.1.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Особенности отбора персонала на "ДЭП-100"
не установлены четкие критерии для отбора разных категорий работников; не разработаны процедуры отбора ...
...и проведение совершенствования отбора персонала в организации будет мало эффективным, что обычно и случается. Общепринятой практикой в...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала на примере...
...с использованием стандартных процедур и правил; отбираются только те специалисты, в компетенции которых заинтересована организация в...
...схему отбора персонала . Для удобства сотрудников, ответственных за проведение процедуры отбора , строится...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Психологические проблемы отбора кадров
Но кардинальные изменения в системе отбора персонала стали возможны только к 20-м годам двадцатого века. В эти годы широко...
...а также возможности организации в целом; доступно - процесс оценивания и критерии оценки должны быть доступны не узкому...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Задачи кадрового отбора и технологии их реализации
...связана с влиянием высокой текучести кадров на моральный климат, мотивацию и удовлетворенность персонала работой в организации .[17]
• не установлены четкие критерии для отбора разных категорий работников; • не разработаны процедуры отбора новых...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
... и отбора персонала для формирования трудового коллектива организации
...и совершенствовать методы, процедуры , программы организации этих процессов[1]. Именно поэтому обозначенная тема и была мною...
Определение потребности в персонале является начальным этапом процесса отбора персонала . Он базируется на данных об...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Оценка кандидатов на вакантные рабочие места в таможенных органах Российской ...
На практике организации , формируя требования к кандидатам и критерии их отбора , как правило, придерживаются...
Рассмотрим основные методы отбора персонала , в контексте оценки кандидатов применяемые при оценочных процедурах для проведения конкурса.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте