Тема: Аттестация руководителей

Аттестация не является самоцелью. Это - средство, с помощью которого обеспечивается формирование высокопрофессионального кадрового состава руководителей и специалистов организаций.

Аттестация руководителей и специалистов является важнейшим инструментом в работе с управленческими кадрами, так как она осуществляется систематически и имеет юридическую силу.

Аттестация руководителей и специалистов является важнейшим инструментом в работе с управленческими кадрами, так как она осуществляется систематически и имеет юридическую силу.

...квалификации и управлении карьерой сотрудников, совершенствование форм и методов работы самих руководителей ), но и осуществлять подготовку и апробацию новых мотивационных моделей. Без этого аттестация превращается в формальную процедуру.

Аттестация рабочих мест по условиям труда как установленная нормативными актами процедура...
При аттестации руководителей и специалистов в соответствии с Положением от 5 октября 1973 года необходимо придерживаться правил, установленных Положением.

- результаты аттестации всегда имеют под собой определенные правовые последствия для аттестуемого работника; - аттестация является одним из средств подбора и расстановки кадров руководителей и специалистов.

...несет на себе отпечаток личности того, кто аттестует, иначе это была бы уже не аттестация , а просто измерение параметров.[28]
...он проходит собеседование с каждым из руководителей , обсуждая результаты по каждому участку своей работы.[31]