Тема: Формирование системы обучения персонала на примере ООО

2010г. СОДЕРЖАНИЕ. ВВЕДЕНИЕ. 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА .

3. Создание системы обучения персонала на предприятии. 3.1 Общие рекомендации по построению системы обучения . 3.2 Разработка построения системы обучения в ООО "ЛИМ-техника"

Рассмотрим подход к обучения персонала на примере ООО «ЕвроДнепр». Целью данной процедуры является...
Этим признается недостаточность или неспособность базовой системы научить человека всему, что ему придется делать в течение трудовой жизни.

Период такого обучения может достигать нескольких лет. Слабое место системы ученичества в том...
...исследование по проблеме системы повышения квалификации персонала на предприятии на примере компании ООО «ФОК» позволяют сделать выводы, которые...

...а так же проанализированы проблемы практики формирования плана расходов на персонал на примере 000 «Брянский завод колесных тягачей».
В настоящее время на ООО «БЗКТ» эффективность работы системы управления персоналом оценивается в основном по...

...и организационных нововведений, открытого обсуждения проблем. 2. АНАЛИЗ МОДЕЛИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ ООО «ЕЛИСЕЙСКИЙ»
Оценка персонала 000 «Елисейский» проводилась выше и на ее основе планируется программа обучения персонала .