Тема: Управление организационными конфликтами

...конфликтных ситуаций на основе учета психологии участников конфликта . К ним относятся беседа, убеждение, принципиальные переговоры, психотренинги и психотерапия. Глава 2. Управление организационными конфликтами в муниципальном образовании.

Фили, А. Управление организационными конфликтами . – М.: Эксмо, 2006.

В противном случае управление может привести к результатам худшим, чем те, которые были бы при...
...А., Калюгина С.Н. Необходимость прогнозирования и управления организационными конфликтами : Материалы VIII региональной конференции “Вузовская наука...

Хотя границы между организационными и неспецифическими конфликтами неопределенны, представляется...
...вести себя в критической ситуации (анализ ситуации, управление ей, прогноз последствий, принятие оптимального решения, устранение отрицательных...

Это трудная задача. В зависимости от того, насколько эффективным будет управление конфликтом , его последствия станут конструктивными...
Хотя границы между организационными и неспецифическими конфликтами неопределенны, представляется, что первые две...

Теоретической основой исследования выступили труды по проблеме управления организационными конфликтами (А.Я.Анцупов, А...
Управление конфликтами означает не только определение возможных зон их возникновения в организации, но и снижения конфликтного...

Какой бы ни была природа организационного конфликта , менеджер должен проанализировать его, понять и уметь управлять им.
Управление конфликтами - это целенаправленное воздействие по устранению (минимизации) причин, породивших конфликт , или на...