Тема: Испытательный срок и оформление приема на работу

2.1 Оформление приема на работу . 2.2 Оформление личного дела работника. 2.3 Порядок оформления и...
...дополнительного приказа об окончательном приеме лица на работу не требуется. Испытательный срок - традиционный способ определения профпригодности...

Законодательно определен основной круг работников, которым испытательный срок при приеме на работу не устанавливается (Статья 70 Трудового кодекса): лица, поступающие на работу по конкурсу на замещение соответствующей должности

...условий трудового договора применяется закон, административный акт или коллективный договор (ст.15 ЗТД). 1.1.4.2 Испытательный срок .
2 Последствия приема на работу . Стороны несут ответственность за перечисленные в п.2 настоящего реферата...

При оформлении приказа указываются наименование структурного подразделения, должность, испытательный срок (в случае установления работнику испытания при приеме на работу ), а также условия приема на работу и характер предстоящей работы (в порядке...

Испытание при приеме на работу 9. Когда испытательный срок не устанавливается 11. Сроки испытания 12.
Порядок заключения трудового договора установлен Трудовым кодексом, предусматривающим правила приема граждан на работу .

В трудовом договоре могут содержаться условия об установлении испытательного срока о совмещении...
...о порядке организации, проведения и документального оформления процедур приема физических лиц на работу в организацию, а также расторжения...