Тема: Расторжение трудового договора при ликвидации предприятия

Расторжение трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным пунктами 1 (кроме случаев ликвидации предприятия , учреждения, организации), 2 и 5 статьи 33 настоящего Кодекса, производится с предварительного согласия соответствующего...

Этот порядок предусмотрен ст.35 КЗОТ, согласно которой, расторжение трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренными пунктом 1(кроме случаев ликвидации предприятия , учреждения, организации), 2и5 ст.

254 ТК РБ) [21, п.9]. 2.1.3 Расторжение трудового договора по собственному желанию, или по требованию...
К уважительным причинам расторжения трудового договора (при предоставлении доказательств того, что данные обстоятельства исключают или...

...и требующим наибольшей правовой регламентации остается расторжение трудового договора по инициативе администрации, а попросту говоря, по ст.33 КЗоТ.
И при ликвидации предприятия и при сокращении штата, численности работники высвобождаются.

При ликвидации организации все работники увольняются. Сокращение производится путем ликвидации вакантных должностей.
Расторжение трудового договора по основаниям, которые предусмотрены в п. 1 (кроме случаев ликвидации предприятия , учреждения) 2 и...

Рассмотрим сначала основания расторжения трудового договора , распространяющиеся на все категории работников. 1.1 Расторжение трудового договора вследствие ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п.1 ст...

Законом РФ от 18 апреля 1991 г. N 1026-I "О милиции". Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
Основанием для расторжения трудового договора с работником является решение о ликвидации организации, принятое уполномоченными органами или...