Управление персоналом в условиях острого кризиса
Самое важное, в условиях кризиса понять, что та система управления персоналом , которая хорошо и устойчиво работала в ситуации...
Выработать стратегию деятельности компании в условиях кризиса . Оптимизировать структуру компании под новую стратегию .