Ситуативный стиль управления
5. Удовлетворение потребностей подчиненных, когда цель достигнута. В своей концепции профессор Хаус рассматривал четыре основных стиля управления : стиль поддержки, инструментальный стиль , стиль , поощряющий участие подчиненных в принятии решений и...