Тема: Мотивация трудовой деятельности в гостинично-ресторанном комплексе

Следовательно, мотивировать сотрудников – это, значит, затронуть их важные интересы, дать им шанс реализовать себя в процессе трудовой деятельности .
...и гостинично - ресторанном бизнесе: Практикум. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кº...

...в особую сферу хозяйственной деятельности , объективно необходимую при сложившемся уровне обобществления производства. 1.6 Резюме. Плацдармом для любого планирования в рамках предприятия гостинично - ресторанного комплекса , как и любой другой...

...и трудовой адаптации персонала, мотивации трудовой деятельности персонала, организации системы обучения персонала, управления...
... деятельности , реализуемой в гостиничных комплексах в качестве дополнительного обслуживания (бронирование мест на...

1.1 Особенности маркетинга компаний, осуществляющих свою деятельность в сфере услуг. 1.2 Виды и сущность моделей маркетинга услуг.
Сорокина Т. Мотивационный менеджмент в управлении гостинично - ресторанным комплексом // Маркетинг. 2007. № 6 (97).

В другом случае - это комбинация видов деятельности , таких, как связи фирмы с отдельными лицами или общественными организациями...
При самых благоприятных условиях для гостинично - ресторанного предприятия не сегодня-завтра ситуация может стать прямо...

2 839 364 (+59%) 2 938 653 (+38%) Доля дохода от основной деятельности в выручке ОАО «АНХК»
7. Два общежития квартирного типа, общей площадью – 14331 кв. м. 8. Гостинично - ресторанный комплекс «ГИС».