Тема: Управление конфликтами, стрессами и изменениями. Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям

  • Вид работы:
    Другое
  • Предмет:
    Финансы, деньги, кредит
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    62,09 kb
    Скачать
  • Опубликовано:
    2010-06-19
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Похожие работы

 
  • Характеристика стилей руководства в воинском коллективе
    ...совет, информация, организация). Поведение – это функция различных ситуаций , внешней среды и изменения ситуаций .
    Обозначим формальный аспект разных стилей [13]. Для авторитарного стиля характерен директивный принцип руководства , управление с...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Конфликт и его роль в менеджменте
    7. Управление конфликтной ситуацией . 7.1 Структурные методы. 7.2 Межличностные стили разрешения...
    ...или какие-то подсистемы (экономические, политические и др.) не справляются с возникающими конфликтами в процессе адаптации , они уходят в небытие.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Роль конфликта в менеджменте
    6.Специфика проявления организационно-управленческого конфликта . 7. Управление конфликтной ситуацией . 7.1.Структурные методы. 7.2.Межличностные стили ...
    ... руководства к нижестоящим. А всякая власть, в том числе делегированная, имеет тенденцию к...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Выявление и разрешения кризисных ситуаций в компании
    ...ощущения собственной значимости в рамках Компании и т.п. Причины стрессов и эмоциональных срывов, связанных с работой в организации.
    ...выбор их руководителей с целью избежать несовместимости или жестко-авторитарного стиля , чреватых конфликтами
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Управление статусно-ролевыми конфликтами руководителем организации
    2.2 Анализ стилей руководства в организации_ 42. Глава 3. Сравнительный анализ стилей управления конфликтами в...
    ...подчеркивали, что в спорах рождается истина, что столкновения и противоречия являются движущей причиной всякого изменения и развития.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Управление трудовыми ресурсами на предприятии
    ...производственными и социальными конфликтами и стрессами ; информационное обеспечение системы кадрового управления ; управление ...
    ...приспособить свой стиль руководства к ситуации , он предлагает помещать руководителя в такие ситуации , которые...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
Без плагиата!