Тема: Правовое регулирование трудового договора

С учетом этого целью курсовой работы является изучение дифференциации правового регулирования труда и особенности правового регулирования трудового договора отдельных категорий работников.

...срок, при отсутствии обстоятельств, ограничивающих время действия трудового договора , противоречит трудовому законодательству (ч.2 ст.17 КЗоТ РФ).
М.: Юристъ, 2003. 10. Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений...

...трудящиеся-мигранты, прибывшие из другого государства, осуществляют свою трудовую деятельность на условиях трудового договора (контракта).
Нешатаева Т.Н. Международные организации и право. Новые тенденции в международно- правовом регулировании . —

...срок, при отсутствии обстоятельств, ограничивающих время действия трудового договора , противоречит трудовому законодательству (ч.2 ст.17 КЗоТ РФ).
М.: Юристъ, 2003. 10. Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений...

В условиях перехода к рыночным экономическим отношениям правовая сущность коллективного договора неоднозначна.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка определяется, прежде всего, его правилами, утверждаемыми общим собранием...

[3] Щур-Труханович Л.В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования . – М.: Эксмо, 2006. – С. 12. [4] Хохлов Е.Б. Правовое регулирование трудовых отношений в современных условиях: проблемы теории и практики. –

...о сроках договора и условиях испытания...»[9]. Н.Г. Александров говорил, что правовое регулирование трудовых отношений подразделяется на два вида: нормативное и индивидуальное.[10] Нормы трудового законодательства носят социальную направленность.