Организация как функция управления
Такая структура характерна для крупных фирм и транснациональных корпораций. 3. Принципы осуществления функции.
4. Отсутствие доверия к подчиненным. Если руководитель действует так, как будто не доверяет подчиненным, то они теряют инициативность и...