О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
17 шагов для разрешения конфликтов
Вид работы:
Доклад
Предмет:
Психология
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
6,17 kb
Скачать
Опубликовано:
2009-01-12
Поделись с друзьями:
Все доклады по психологии
Скачать доклад
Читать текст online
Посмотреть все доклады
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Технология предупреждения и разрешения межличностных конфликтов
...Приложение 2) (19, с. 17 -18). Не стоит забывать и о том, что независимо от того происходит ли процесс собственно разрешения конфликта или только лишь его предупреждение, необходим контроль и после комплекса планируемых мероприятии, так как...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Конфликты в коллективе
Производственные, социальные и эмоциональные процессы внутри группы влияют на появление причин и путей разрешения внутригрупповых конфликтов .
Еще лучше, если равноценность шагов навстречу друг другу будет оценена количественно.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Разрешение конфликтов на предприятии торговли на примере ОАО "Большой...
Арбитраж является следующим шагом в разрешении конфликтов . Его особенностью является то, что либо обращение к третьей стороне, либо, в...
Для разрешения конфликтов администрация ОАО «Большой Гостиный Двор» наиболее часто использует так называемые...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Конфликты и их причины
Стиль сотрудничества предполагает отказ от защиты позиций, и стремление к удовлетворению интересов, стоящих за позициями, путем выработки согласованных критериев для разрешения конфликта [8, c. 61].
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Роль руководителя в решении конфликтов в малом коллективе
Причинами конфликтов на внутриколлективном уровне могут быть: стиль руководства, групповые цели и нормы, организация труда...
Стоит отметить, что наличие посредника для разрешения конфликтной ситуации в малых коллективах чрезвычайно важно, скорее...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Управление конфликтами и пути совершенствования методов их разрешения
...призываемого субъектами конфликта для разрешения проблем и властью, хотя его решение и не является окончательным, как у...
...к быстрому и полному разрешению конфликтов , иначе они могут стать перманентными. Немаловажное значение при этом имеет...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Причины конфликтов в транспортной компании и пути их разрешения
Таким образом, одним из первых шагов разрешения конфликта является факт признания существующих между индивидами противоречий.
Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. Калуга, 1993. 17 .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте