Организация профессионального развития работников
Наиболее «ходовыми» считаются учебные программы, рассчитанные на 2, 4 и 6 недель обучения с отрывом от производства.
В организациях, которые попали в эту ловушку , к профессиональному обучению относятся как к оплачиваемому отпуску, не имеющему...