Деловая оценка персонала
.3 Анализ результатов тестов деловой оценки персонала на предприятии ООО «Легранд» Заключение.
Выбирая методы проведения аттестации персонала , важно не упускать из виду ее цели, а именно: оценка эффективности труда работников и соответствия их...